Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой...
Aноним
Тема
зарубежная деловая литература
лайза лейхи
организационный менеджмент
помощник руководителя
профессиональные коммуникации
роберткиган
руководителям организаций и предприятий
стратегический менеджмент
управление бизнесом
управление людьми
управление персоналом
эффективное руководство
Описание книги
Почему так велик разрыв между стремлением к переменам, как личным, так и в бизнесе, и тем, что происходит на самом деле? Почему перемены, на которые мы уже решились и даже внедрили в свою жизнь, оказываются недостаточно значимыми и долговечными? Как осуществить изменения и где...
Aноним
Тема
автор лайза лейхи
автор роберткиган
лайза лейхи
личная эффективность
мотивация
практическая психология
практические рекомендации
работа над собой
роберткиган
саморазвитие / личностный рост
самосовершенствование
Описание книги
Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...
Aноним
Тема
автор лайза лейхи
автор роберткиган
деловая литература
корпоративная культура
культура для каждого
лайза лейхи
роберткиган